Richroc dring daarop aan om uitstekende mini-ups aan kliënte te verskaf. Die grootste ondersteuning is dat Richroc 'n passievolle span het. Die Richroc-span weet dat die passie vir werk uit die lewe kom, en dit is moeilik vir 'n persoon wat nie die lewe liefhet om almal gelukkig te laat werk. Mense is immers nie masjiene nie, maar drie belangrike punte in die groepbou van die lewe is:
https://richroc.en.alibaba.com/?spm=a2700.7756200.0.0.2c2b71d2aSI1wY
So watter kwalitatiewe verbeterings kan spanbou vir die onderneming en sy werknemers bring?
1. Spanbou kan die doelwitte van die span duidelik definieer en werknemers se spangees en spanbewustheid verbeter. Deur duidelike arbeidsverdeling en samewerking, verbeter die span se vermoë om probleme saam te hanteer, en kweek die span om te motiveer en saam te werk vir gemeenskaplike doelwitte, om sodoende take beter en vinniger te voltooi.
2. Verbeter spansamehorigheid. Kan toestande skep vir werknemers om mekaar te verstaan, die werknemers wedersydse verdraagsaamheid en respek te bied, die hoër en laer werknemers mekaar te laat verstaan, en dan in die "wedersydse" verhouding tussen werknemers te trek, wat die individu 'n meer onafskeidbare geheel laat vorm,
3. Kan die span motiveer. Spangees stel spanlede in staat om individuele verskille te herken en van mekaar te leer om in 'n beter rigting te streef. Wanneer 'n span 'n taak voltooi wat 'n individu nie kan bereik nie, motiveer dit weer die span en verbeter die samehorigheid daarvan.
4. Dit kan ook die verhouding tussen die span harmoniseer en die vriendskap tussen die spanlede verbeter. Wanneer daar 'n konflik is, sal ander spanlede die verskille tussen die twee kante versoen volgens die situasie, of die beste van beide kante gee gebaseer op die menings van beide kante. Soms neem die spelers die kollektiewe belange ten koste van die individuele belange of die individuele belange. Nadat hulle probleme vir baie kere saam in die gesig gestaar het, sal die spelers mekaar meer vertrou, en diegene wat in dieselfde departement werk, sal meer stilswyende begrip hê in toekomstige werk.
5. Die essensie van spanbou is om mekaar te motiveer. Wedersydse motivering resoneer makliker met die hart en bereik 'n stilswyende begrip, om sodoende 'n verenigde en opwaartse algehele werksatmosfeer te vorm. Wedersydse samewerking, hulp en motivering sal dit vir ons makliker maak om probleme te oorkom en tot sukses te lei.
Plasingstyd: 30 Augustus 2023
